Обязанности:
- полный цикл подбора персонала в курируемом подразделении;
- самостоятельное ведение вакансий: размещение объявлений, обработка заявок на подбор, отработка откликов и активный поиск кандидатов (линейный и офисный персонал);
- проведение первичных собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям;
- проведение адаптации сотрудников;
- формирование кадрового резерва;
- анализ рынка труда;
- ведение отчётности по работе;
- ведение КДП (штат 100 чел.);
Требования:
- опыт работы от 1 года;
- уверенный пользователь ПК;
- навыки коммуникации и умение находить общий язык с людьми;
- организованность, умение работать самостоятельно;
- ответственность, обучаемость;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Полный соц. пакет;
-
График работы 5/2, время работы Пн-Пт 8.00 - 17.00;
- Заработная плата - (оклад + ежемесячная премия + годовая премия);
- Место работы: РТ, Кайбицкий р-н, п.Куланга
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Подбор производственного персонала
- Организация массового подбора
- Телефонное интервью
- Корпоративная культура
- Массовый подбор персонала
- Исследования рынка труда
- Мотивация персонала
- Организаторские навыки
- Рекрутмент
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 11 марта 2025 в Апастове